증권업 진출을 위한 로드맵이 필요합니다

Q. 증권업 진출을 위한 로드맵이 필요합니다

jjunkeem

27세 졸업예정입니다. 전공은 컴퓨터공학, 학점은 3.5입니다. 자격증으로는 투자자산운용사. 어학은 오픽 IH가 있습니다. 대외활동은 4학년되어서 했던 은행 서포터즈 활동이 하나 있습니다. 그외 공모전 등에 꾸준히 참여는 하지만 유의미한 성과는 없습니다. 증권업 PB를 희망하고 있습니다만, 현재 서류에서도 합격되는 경우가 없습니다. 제가 생각하는 저의 리스크는 1. 금융업에 관심을 보이기 시작한 시기가 늦다. 2. 나이,학년에 비해 인턴 경험 등의 일 경험이 없다. 3. 금융 학회 등의 경험이 전무하다. 이 정도로 생각되고 있습니다. 따라서 현재는 금융투자협회의 채용공고를 수시로 보며, 단기계약직, 사무보조라도 꾸준히 지원하고 있습니다. 또한, 증권투자권유대행인 등의 시험 일정에 맞춰 자격증도 취득할 예정입니다. 현재 제가 생각하고 있는 방향성이 옳바른지 여쭤보고 싶습니다.

2026.02.23

답변 4

P
PRO액티브현대트랜시스
코이사 ∙ 채택률 100%
채택된 답변
먼저 채택한번 꼭 부탁드립니다!! 방향성은 크게 틀리지 않았습니다. 다만 PB는 단순 금융지식보다 “고객 설득·관계 형성·영업 적합성”을 더 봅니다. 투자자산운용사와 오픽 IH는 기본은 갖춘 상태이니, 증권투자권유대행인 취득은 도움이 됩니다. 하지만 자격증을 계속 추가하는 것보다, 지점 인턴·단기 계약직·리테일 영업보조 경험을 확보하는 것이 훨씬 중요합니다. 컴퓨터공학 전공은 약점이 아니라, 데이터 분석·포트폴리오 관리 역량으로 차별화할 수 있습니다. 핵심은 “왜 PB인가”를 명확히 만들고, 고객 응대·판매·성과 경험을 수치로 증명하는 것입니다. 금융 관심이 늦은 것보다, 영업 스토리가 없는 것이 더 큰 리스크입니다.
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2026.02.23
전문상담HL 디앤아이한라
코이사 ∙ 채택률 63%
채택된 답변
증권업 PB를 희망하시는 질문자님의 상황에 맞춰 핵심적인 조언을 드릴게요. 현 상황 진단: "늦지 않았습니다" 27세 졸업 예정에 컴퓨터공학 전공은 PB 직무에서 오히려 강력한 무기가 될 수 있습니다. 최근 자산관리는 IT와 데이터 활용 능력을 중시하기 때문입니다. 투운사와 오픽 IH라는 기본 체력은 이미 갖추셨으니, 이제는 '경험의 공백'을 '전략적 스토리'로 채우는 것이 관건입니다. 실행을 위한 3가지 로드맵 1. IT 전공을 활용한 차별화된 스토리텔링 단순히 "금융이 좋다"는 말보다 **"컴퓨터공학도로서 데이터 기반의 객관적인 자산관리 역량을 갖춘 PB가 되겠다"**는 논리로 서류를 수정해 보세요. 공학적 사고방식은 고객에게 신뢰를 주는 좋은 도구입니다. 2. 실무 경험의 우선순위 재조정 금융투자협회의 사무보조도 좋지만, 가급적 증권사 지점 인턴이나 영업 지원 아르바이트를 최우선으로 공략하세요. PB는 현장 감각이 중요하므로 지점 분위기를 익히는 것이 서류 합격률을 높이는 지름길입니다. 3. 직무 관련 자격증 보완 준비 중이신 '증권투자권유대행인' 외에, PB 직무에 특화된 AFPK(재무설계사) 취득을 강력히 추천합니다. 고객의 생애 주기를 설계하는 PB에게 가장 인정받는 자격증 중 하나입니다. 현재 고민하시는 리스크(나이, 늦은 시작)는 업계에서 충분히 극복 가능한 수준입니다. 조급함에 단기 계약직에만 매몰되지 마시고, 본인의 전공 강점을 살린 **'디지털 역량을 갖춘 PB'**라는 컨셉으로 도전해 보세요.
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2026.02.23
Top_TierHD현대건설기계
코사장 ∙ 채택률 95%
계약직으로 첫 시작을 하게 된다면 그것이 첫 커리어가 되고 그 타이틀이 멘티분을 평가절하하는 수단이 될 수 있습니다. 따라서 저는 멘티분의 향후를 위해서라도 해당 선택은 다시 고민을 해보시는 것이 좋다고 생각을 합니다. 조급함으로 섣부른 결정을 하게 되면 후회를 하실 수 있습니다.
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2026.02.24
대
대한민국취준생파이팅포스코
코부사장 ∙ 채택률 69%
안녕하세요 후배님, 취업 준비에 수고가 많으십니다. 질문 사항에 대해 답변 드리겠습니다. 본인의 상황을 종합적으로 고려했을 때 계획중인 방향성대로 진행해주시는 것을 추천드리겠습니다. 최근 채용 트렌드에 있어 선발 TO가 점차 축소되는 만큼 즉시 전력감의 인재를 채용하는 것을 선호하는 추세입니다. 지원 직무 관련 현업 경력사항을 보유하는 것이 금융권 취업에 있어 가장 중요하므로 단기계약직, 인턴, 사무보조 등의 TO에 꾸준히 지원해주시기 바라며, 해당 경력사항을 보유할 경우 타지원자 대비 보다 높은 직무 적합성을 어필 가능합니다. 참고하십시오.
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2026.02.23
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전문상담HL 디앤아이한라

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